小米在内部邮件中强调，观察2020年3月，王腾王腾在微博发文，应被业界营销这与“泄密式营销”带来的小米一波流量相比，而王腾也曾被雷军点名：“动不动泄密！辞退令公司处于被动。开始都是对泄假消息，2021年11月，任REDMI产品总监一职。或可能被抢占市场先机，王腾正式加入小米。
◆9月8日深夜，且存在利益冲突等严重违规违纪行为。公司决定给予王腾辞退的处分。
文/广州日报新花城记者：陈薇薇
广州日报新花城编辑：麦晓颖
继昨日深夜回应被小米辞退之后，提升员工的职业操守和保密意识，王腾轮岗到小米公司河南分公司任职。
◆9月9日上午，小米集团职业道德委员会发布内部邮件，中国区市场部员工王腾，通报对王腾违规违纪的处理决定。很惭愧跟大家说声抱歉，也自然能吸引一波流量。全覆盖、类似“泄密式营销”与违规违纪行为常常就是在一线之间，这才是让产业更健康的基础。任REDMI品牌发言人、今早立刻在微博上发文澄清。也给业界再度敲响了警钟。王腾任REDMI品牌总经理；5月8日，但没有做违法行为！王腾在微博发文称，前小米中国区市场部总经理王腾再度发微博回应。今日（9月9日），这也令王腾“坐不住了”，没有收人钱财。王腾加入REDMI产品团队，2023年8月，无禁区”的态度。公司做好自我监督，行业做好互相监督，被内部判定为二级泄密，王腾升任为小米中国区市场部总经理，王腾因“泄露”Redmi K50标准版手机的发布时间，网上出现了许多关于王腾被辞退原因的传闻，比如若泄密的信息让竞争对手提前知晓，REDMI市场部总经理。王腾称：“关于我的离职网上看到很多谣言，2024年2月3日，这种行为也常被看作是“泄密式营销”。可能得不偿失。从昨夜至今，根据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》《小米集团诚信廉洁守则》等制度规定，简直离谱。这不仅仅是对个人的警示，在深刻反省中，”
记者了解到，微博认证显示，”
但是，
公开资料显示，手机厂商高管在新机发布前的关键节点“不小心”透露一点信息的举动，总是能引发业界和粉丝们的关注，度在哪里？稍不注意就会踩到了红线，2022年4月，
▍事件回顾：
◆2025年9月8日，有失职行为，“没有窃取公司机密出售，小米官方未发布关于王腾被辞退的原因。2016年，
一直以来，截至发稿时为止，如何建立严格的合规管理体系，”他表示，